"First Home Care prohíbe las represalias contra cualquier persona que realice un reporte de cumplimiento de buena fe o participe en una investigación autorizada. Un reporte no necesita ser corroborado para que la persona que reporta esté protegida, siempre que el reporte se haya hecho de buena fe."
Actividades Protegidas
Bajo esta política, ninguna persona será penalizada por participar en "actividades protegidas". Estas incluyen, pero no se limitan a:
- Reportar una supuesta violación del Código de Conducta, políticas de la empresa o la ley.
- Presentar una queja formal o informal sobre comportamiento poco ético, fraude o abuso.
- Cooperar con una investigación interna llevada a cabo por el Oficial de Cumplimiento o la Administración.
- Cooperar con auditorías externas o investigaciones de agencias gubernamentales.
¿Qué Constituye Represalia?
Las represalias son cualquier acción adversa tomada contra un individuo porque participó en una actividad protegida. Ejemplos de comportamiento de represalia incluyen:
- Terminación o suspensión del empleo
- Reducción injustificada de salario, horas o beneficios
- Degradación o negación de una promoción bien merecida
- Reasignación desfavorable de tareas o horarios
- Amenazas, intimidación o acoso (verbal, físico o en línea)
- Discriminación sutil, ostracismo o crear un ambiente de trabajo hostil
Advertencia Importante: Aunque los reportes de buena fe están completamente protegidos, reportar falsamente de manera intencional (mentir maliciosamente para dañar a alguien) o manipular evidencia durante una investigación son violaciones separadas del Código de Conducta y resultarán en medidas disciplinarias.
Reportar Represalias
Si cree que está experimentando represalias por hacer un reporte de cumplimiento o cooperar en una investigación, debe reportarlo inmediatamente. Los actos de represalia son tratados como violaciones severas de cumplimiento.
Reportar Represalias